I processi di Empowerment in ambito aziendale si collocano all’interno di tutte quelle azioni mirate alla creazione di un clima utile a valorizzare le persone, a sostenerne la crescita, a svilupparne l’autonomia, l’autostima e il senso di identità.
I nostri interventi finalizzati all’empowerment hanno l’obiettivo di rendere le persone “empowered” (potenti), rafforzando la fiducia in se stesse, il senso di autodeterminazione, di autoregolazione e di responsabilizzazione.
In questa prospettiva proponiamo percorsi di:
- Competenza Emotiva
- Gestione dello Stress
- Team Coaching e Coaching Individuale
- Rilevazione dei fabbisogni formativi
- Team working
- Orientamento e Ri-orientamento al lavoro.